Auswandern nach Dänemark

So ist der Ablauf, wenn Ihr Arbeit sucht in Dänemark

Der Süden Dänemarks steht vor einer spannenden Herausforderung: Die Kommunen Tondern, Apenrade, Sonderburg und Hadersleben suchen händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften. Da der dänische Arbeitsmarkt diese Nachfrage nicht decken kann, richtet sich der Blick hoffnungsvoll nach Deutschland, wo gut ausgebildete Fachkräfte bereitstehen.

Hier kommt Geuss & Partner ins Spiel. Wir haben uns darauf spezialisiert, eine Brücke zwischen deutschen Fachkräften und dänischen Unternehmen in Sønderjylland zu schlagen.

Unser Ansatz ist dabei so einfach wie effektiv:

Sanfter Einstieg in den dänischen Arbeitsmarkt

Wir arbeiten eng mit dänischen Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Einstiegsmöglichkeiten für deutsche Fachkräfte zu schaffen. Dabei setzen wir auf ein bewährtes Konzept:

1. Einstieg auf angepasstem Niveau: Zu Beginn bieten wir Positionen an, die etwas unter dem gewohnten Niveau liegen. Dies ermöglicht einen entspannten Start ohne Leistungsdruck.
   (Warum das notwendig ist)
2. Fokus auf Spracherwerb: In dieser Phase können Sie sich ganz auf das Erlernen der dänischen Sprache konzentrieren.
3. Aufstieg nach Spracherwerb: Sobald Sie fließend Dänisch sprechen (meist nach 2 - 3 Jahren), unterstützen wir Sie beim Wechsel auf eine Position, die Ihren Qualifikationen voll entspricht.

Vielfältige Jobmöglichkeiten

Unser Angebot richtet sich an Fachkräfte aus nahezu allen Branchen. Dabei liegt unser Fokus auf qualifizierte Facharbeitern, die ihr Handwerk verstehen.

Umfassende Unterstützung*:

Unser Service geht weit über die reine Jobvermittlung hinaus:

• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Erläuterung der Jobanforderungen und Erwartungen

Klingt das nach einer spannenden Perspektive für Dich und Deine Familie? Dann zögere nicht, den nächsten Schritt zu wagen und sich über die Möglichkeiten in Dänemark zu informieren. Ein neues Abenteuer wartet auf Dich!