Vores prismodel

variant 1

Uden et fast søgemandat

 

Der er to muligheder:

  1. I søger selv i vores regelmæssigt opdaterede database efter en passende kandidat til jeres virksomhed. Alle profiler er anonymiserede, og databasen indeholder kun aktuelle informationer.
  2. I deler jeres søgeprofil med os, som vi derefter offentliggør. Vi kontakter specifikt kandidater, der passer til den ledige stilling hos jer. Ved et succesfuldt match modtager I kandidatens kontaktoplysninger, efter at denne har givet sit samtykke til at dele dem.

Hvis I ansætter vores kandidat, og denne består de tre måneders prøvetid, udsteder vi vores faktura. I betaler os én måneds løn som honorar, uden udgifter eller andre omkostninger.

variant 2

Med et fast søgemandat

 

Med et fast søgemandat vil vi grundigt diskutere profilen og definere søgekriterierne. Ved begyndelsen af søgeprocessen betaler I kun 5% af den planlagte årsløn for den nye medarbejder.

Når vi har identificeret kandidater, der opfylder søgekriterierne, vil vi præsentere deres profiler for jer. I kan derefter vurdere kandidaterne og vælge dem, I gerne vil møde personligt. På dette tidspunkt er et ekstra gebyr på 5% forfaldent.

Hvis I ansætter vores kandidat, og denne bestået de 3 måneders prøvetid, vil vi udstede den endelige faktura. Denne vil afspejle forskellen mellem de 15% i gebyr baseret på kandidatens faktiske årsløn og det beløb, I allerede har betalt.