Wie ist die richtige Reihenfolge, wenn man nach Dänemark auswandern will?

Ihr denkt über Auswandern nach Dänemark nach? Goldrichtig.
Erst denken, dann handeln - und das ganz besonders beim Auswandern.

Zum Auswandern gehört auch, dass man eine neue Arbeit findet. Um in Dänemark arbeiten zu können, ist es (je nach Beruf und Position) wichtig, Dänisch auf einem guten Niveau zu beherrschen. Für viele Einwanderer ist das jedoch eine Herausforderung. Denn die dänische Schriftsprache unterscheidet sich erheblich von der gesprochenen Sprache – zumindest empfinden es die meisten Neu-Dänen so.

Um die Sprache zu lernen, benötigt man Unterricht und die Möglichkeit, sie täglich über mehrere Stunden zu hören und zu sprechen. Gleichzeitig braucht man jedoch auch Arbeit – und hier beginnt das klassische „Henne-Ei-Problem“. Es ist also nicht immer einfach.

Doch für die meisten Neu-Dänen gibt es eine Lösung:

1. Startet mit einem Job in Süd-Dänemark. Hier arbeiten oft deutsche Kollegen, und auch in der Freizeit kommt man mit Deutsch (oder Englisch) gut zurecht.
2. Arbeitet zunächst 1-2 Jahre auf einer Position ohne große Verantwortung. So könnt Ihr Euch voll darauf konzentrieren, täglich Euer Dänisch zu verbessern. Besucht außerdem die kostenlose Sprachschule.
3. Gebt Euren Kindern Zeit. Lasst sie an deutschen Schulen die Möglichkeit nutzen, sich an das dänische Schulsystem und die neue Umgebung zu gewöhnen.
4. Bewerbt Euch nach dieser Eingewöhnungsphase im Rest des Landes. So könnt Ihr später in Eure ursprünglichen Berufe und Positionen zurückkehren.
5. Findet Euer finales Zuhause in Dänemark. Dank Eurer verbesserten Sprachkenntnisse wird die Sprache kein Hindernis mehr sein – egal, ob Ihr im Rest des Landes arbeitet oder im Süden bleibt, wo Ihr Eure ersten Schritte gemacht habt.

Solltet Ihr Unterstützung bei der Jobsuche in Süd-Dänemark benötigen, meldet Euch gerne bei uns: Geuss & Partner Recruiting.

Wir vermitteln ausschließlich Festanstellungen bei Endkunden – wir sind keine Zeitarbeitsfirma.